Qui sommes-nous
La Fondation GALE soutient l'Association GALE. En outre, la Fondation GALE gère des projets internationaux qui encouragent et facilitent la coopération à mettre en œuvre le droit à l'éducation pour les personnes LGBT et qui renforcent la diffusion et l'effet des projets éducatifs.
La Fondation GALE est basée à Amsterdam, Pays-Bas. Il est un organisme de bienfaisance enregistré en vertu de la loi néerlandaise (ANBI instelling) et les dons sont déductibles d'impôt.
Personnel de la Fondation GALE
La Fondation GALE a la suivante personnel à temps partiel travaillant sur des projets. La maintenance du site et le soutien de l'Association est en grande partie du travail bénévole.
- Peter Dankmeijer (directeur)
Conseil de Surveillance
La stratégie et les finances de la Fondation sont commandés par un (volontaire) du Conseil de Surveillance.
- Josee Rothuizen (président)
Responsabilisation
La Fondation GALE veut être transparent dans ses activités et la responsabilité financière. Ceci est également requis par la loi néerlandaise. Cette page et les pages "plans et rapports" "offre toutes les informations pertinentes sur GALE formelle.
Nous sommes ouverts à toutes les questions que vous pourriez avoir: info@lgbt-education.info ou +31 20-737 2959.
Informations formelle sur la Fondation GALE
Nom formelle: Stichting Alliance mondiale pour l'éducation LGBT (GALE)
RSIN / numéro fiscal : 8182.19.336
Coordonnées : Adresse: Vinkenstraat 116-A, 1013 JV Amsterdam, Pays-Bas. Adresse mail: info@lgbt-education.nl. Site Web: www.gale.info. Téléphone / fixe: + 3120-737 2959
Objectif : GALE favorise la pleine intégration des personnes défavorisées en raison de leur orientation sexuelle, l'identité sexuelle et leur expression par l'identification, l'amélioration et le partage de l'expertise éducative *.
Le conseil : GALE a un modèle de la carte Conseil de Surveillance. Cela signifie qu'il ya une seule personne board / directeur, qui est supervisé par un Conseil de Surveillance. Les membres du Conseil de surveillance ne sont pas payés.
La politique de paiement : Le directeur et le personnel sont payés selon la convention collective néerlandaise entre employeurs et employés dans le secteur social ("CAO Welzijn"). Cette convention collective est reconnue par la loi et contraignant. Le directeur a un contrat à durée indéterminée (80%, 31 heures par semaine) et gagne € 53 204 par an. Le directeur travaille standard de 20 heures par semaine sans solde. Les autres membres du personnel ont des contrats temporaires. Il n'y a pas de dispositions de bonus. Les bénévoles et les stagiaires peuvent recevoir petite bénévole ou allocations internes qui restent dans les limites de la loi néerlandaise a fixés et les accords avec les institutions internes d'envoi. Les demandes de remboursement ne sont payés que pour les coûts budgétés, réels et prouvés ou des indemnités journalières pré-arrangé qui sont dans les limites des concédants.