¿Quiénes somos?
La Fundación GALE apoya la Asociación GALE. Además, la Fundación GALE gestiona proyectos internacionales que promueven y facilitan la cooperación para implementar el derecho a la educación de las personas LGBT y que mejorar la difusión y el efecto de los proyectos educativos.
La Fundación GALE se basa en Amsterdam, Países Bajos. Es una organización benéfica registrada bajo la ley holandesa (ANBI Instelling) y los regalos son deducibles de impuestos.
GALE personal de la Fundación
La Fundación GALE tiene el siguiente personal a tiempo parcial que trabajan en proyectos. El mantenimiento de la página web y el apoyo de la Asociación es en gran medida el trabajo voluntario.
- Peter Dankmeijer (director)
Consejo de Supervisión
La estrategia y las finanzas de la Fundación son controlados por un (voluntario) del Consejo de Vigilancia.
- Josee Rothuizen (presidente)
Rendición de Cuentas
La Fundación GALE quiere ser transparente en sus actividades y la responsabilidad financiera. Esto también es requerido por la ley holandesa. Esta página y las páginas de "planes e informes" "ofrece toda la información oficial pertinente sobre GALE.
Estamos abiertos a cualquier pregunta que usted pueda tener: info@lgbt-education.info o 31 20-737 2959.
Información formal sobre la Fundación GALE
Nombre formal : Stichting Alianza Global para la Educación LGBT (GALE)
Número ṛṣīn / fiscal : 8182.19.336
La información de contacto : Dirección: Vinkenstraat 116-a, 1013 JV Amsterdam, Países Bajos. General de dirección de mail: info@lgbt-education.nl. Sitio Web: www.gale.info. Teléfono / teléfono fijo: + 3120-737 2959
Objetivo : GALE promueve la plena inclusión de las personas que se encuentran en desventaja a causa de su orientación sexual, identidad sexual y su expresión mediante la identificación, mejorar y compartir la experiencia educativa *.
La junta : GALE tiene un modelo de la placa del Consejo de Vigilancia. Esto significa que hay una sola persona a bordo / director, que es supervisado por un Consejo de Supervisión. Los miembros del Consejo de Supervisión no se les paga.
Política de pago : El director y el personal se pagan de acuerdo con el Convenio Colectivo holandesa entre empleadores y empleados en el sector social ("CAO Welzijn"). Este Convenio Colectivo es reconocido por la ley y vinculante. El director tiene un contrato indefinido (80%, 31 horas a la semana) y gana € 53.204 al año. El director trabaja estándar de 20 horas a la semana sin pagar. El resto del personal tienen contratos temporales. No existen acuerdos de bonificación. Los voluntarios y pasantes pueden recibir pequeños voluntario o subsidios internos que permanecen dentro de las limitaciones de la ley holandesa se ha fijado y los acuerdos con las instituciones del interno-envía. Reclamaciones de gastos sólo se les paga por los costos presupuestados, reales y comprobados o en dietas preestablecidas que están dentro de los límites de los otorgantes.