GALE evalúa la política de protección de datos

La directiva europea de protección de datos

La discusión se presentó para el Consejo de Supervisión de GALE debido a la implementación del Reglamento General Europeo de Protección de Datos (GDPR). Esta ley entró en vigor en mayo. A principios de este año, el Director de GALE revisó la política de protección de datos de GALE. Se fortaleció en una serie de cuestiones y lo publicó. El 6 de julio, el Consejo de Supervisión de GALE tuvo la oportunidad de ofrecer comentarios y consejos.
GALE ya tenía una política sólida sobre cómo tratar los datos confidenciales de los miembros. En su perfil, los miembros pueden elegir no seleccionar opciones sobre orientación sexual o identidad de género. También pueden elegir: No me identifico con estas categorías "En la introducción de membresía, una de las sugerencias es registrarse bajo un seudónimo y con una dirección de correo no rastreable. Esto es importante cuando estás en una situación social riesgosa.
El GDPR europeo requiere que las organizaciones piensen por qué quieren recopilar datos personales. Si tales datos no son realmente necesarios, no debe usarlos. Si las organizaciones realmente necesitan datos personales, el GDPR les obliga a describir explícitamente por qué se recopilan estos datos y cómo se mantienen seguros.

¿Son necesarios los datos de SOGI?

La primera discusión en el Consejo de Supervisión de GALE fue si GALE realmente necesita recopilar datos sobre orientación sexual o identidad de género. No es un criterio para hacerse miembro. No tiene impacto en el objetivo de crear cooperación. El caso en contra de la recopilación de tales datos puede ser aún más fuerte. Durante discusiones anteriores sobre el acrónimo "[DESPOGIes/right-to-education/despogi]" quedó claro que el objetivo educativo final de GALE es erradicar la clasificación y los estereotipos relacionados. ¿Por qué preguntar tales clasificaciones en primer lugar?

Sin embargo, el director dijo que los datos (internos) sobre orientación sexual o identidad de género son una base importante para desarrollar la política de membresía. La representación completa no es un objetivo GALE. Pero un equilibrio sesgado en la orientación sexual o la identidad de género tendría un impacto negativo en la perspectiva de la diversidad en GALE. GALE tomó la decisión principal de no trabajar con mecanismos formales de representación. En cambio, GALE se centra en la acción en la práctica. Esto significa que cuando parece haber una representación insuficiente de lesbianas, transexuales o heterosexuales, esto debe abordarse de manera socialmente efectiva. Esto ha llevado a un reclutamiento mucho más activo entre los educadores de lesbianas que entre los educadores homosexuales. También condujo a reclutamiento activo solo en el Sur Global. En el desarrollo de la teoría, la norma de la heterosexualidad toma un lugar central en lugar de las perspectivas de "lucha contra la X-fobia". El Consejo de Supervisión acordó que estos son temas clave para GALE.

¿Vale la pena el riesgo?

La segunda pregunta que discutió el Consejo de Supervisión fue si vale la pena recolectar estos datos para los miembros individuales. Está claro que hay riesgos reales involucrados. Dos casos con los que GALE tuvo que lidiar en sus primeros 10 años:

1. Un miembro vivía en un país que antes era seguro, pero la situación empeoró repentinamente. El miembro temía que su perfil GALE formara una prueba informal de su homosexualidad. Pidió borrar su perfil, lo cual se hizo rápidamente. Pero luego vio que el perfil permanecía visible en Google. El sitio web GALE está protegido contra la búsqueda de Google, pero cuando un miembro abre su perfil, su propio navegador aún alimenta la página al caché de Google (a menos que agregue anti-trackers en su navegador). GALE ayudó al miembro a realizar una solicitud a Google para eliminar esta página del caché. Pero este procedimiento toma alrededor de 3 meses. Afortunadamente, el miembro no sufrió las consecuencias de esta respuesta lenta de Google.
2. Otro miembro era joven y muy activista cuando se convirtió en miembro de GALE. Su perfil fue explícito sobre esto. Después de terminar sus estudios, consiguió un trabajo para investigar sobre la homofobia y la transfobia en un país islámico. Este país tenía una tolerancia rápidamente decreciente. Internet se monitoreaba cada vez más y los problemas LGBTI se bloqueaban. El miembro temía que su investigación pudiera estar en peligro cuando las autoridades de censura pudieran encontrar su perfil. Él quería evitar esto. GALE ofreció eliminar el perfil, y ofreció la sugerencia alternativa de cambiar el perfil con un seudónimo y una dirección diferente. Pero también tuvimos que advertirle sobre la caché de Google.

De esto hemos aprendido que la mayoría de los miembros no están muy al tanto de los riesgos y procedimientos técnicos. Muchos miembros también se registran teniendo en cuenta solo su situación actual, mientras que tanto su contexto como su propia posición pueden cambiar después de varios años.
El Consejo de Supervisión consideró que estos pueden ser asuntos de vida o muerte. Se sugirió que la recopilación de datos personales simplemente no justifica estos riesgos. Por otro lado, se dijo que los miembros de GALE tienen su propia responsabilidad en esto. GALE no puede hacer su trabajo muy bien al decidir para todos los miembros que la invisibilidad es más segura.
Al final, el Consejo de Supervisión aconsejó al director que haga que los miembros sean más conscientes de los riesgos. Especialmente los riesgos de los mecanismos de seguimiento como Google deberían aclararse. GALE debe asesorar sobre cómo protegerse de estos. En algún momento de este verano, se agregará información adicional y advertencias sobre esto a los formularios de perfiles y páginas de membresía de GALE.

Peter Dankmeijer